Projekte
Mit strategischem Know-How und Kreativität entwickeln wir Programme und Erlebnisse – innovativ, zielgerecht und mutig.
Für Bildung von heute und morgen.
Wir führen unsere Projekte weltweit durch.
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Sèmè City – Konzeption eines Studiengangs für LabortechnikerInnen
Im Rahmen der Entwicklungsstrategie „Revealing Benin“ arbeiten wir seit einigen Monaten zusammen mit der öffentlichen Einrichtung Agence de Développement de Sèmè City (ADSC), die die Entwicklung eines Campus in Cotonou verantwortet. Am Campus Sèmè City sollen Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft miteinander verknüpft werden, um lokale Technologien zu fördern und die heimische Wirtschaft zu stärken.
Ziel unserer Zusammenarbeit ist die Entwicklung eines Studiengangs für Labortechnik im Bereich Biotechnologie. In einem ersten Schritt erstellen wir eine Studie über den Ausbildungsbedarf von LabortechnikerInnen in Westafrika, um dann einen Studiengang zu entwickeln, der den Bedarfen der regionalen Wirtschaft gerecht wird.
Während eines Aufenthalts im Benin und in Nigeria hat sich unser Team mit verschiedenen wichtigen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Bildung getroffen, um die Gegebenheiten vor Ort zu analysieren. Dadurch wurden die Informationen einer Desktop-Studie ergänzt und zu einem Gesamtbild zusammengefügt.
Projektlaufzeit: Seit März 2024
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Digitalisierungstrainings für Agrarunternehmerinnen in Nigeria
Im Sommer 2024 haben wir im Auftrag der AFOS Stiftung für Unternehmerische Entwicklungszusammenarbeit ein hybrides Trainingsprogramm für 40 Agrarunternehmerinnen in Nigeria konzipiert und durchgeführt.
Das Trainingsprogramm zielte darauf ab, die Teilnehmerinnen zu stärken, indem sie mit wichtigen digitalen Fähigkeiten und Werkzeugen ausgestattet wurden, um ihren Zugang zu Ressourcen, Informationen, Märkten und Netzwerken zu verbessern. Der Kurs konzentrierte sich daher darauf, die Teilnehmerinnen in die Lage zu versetzen, digitale Plattformen effektiv zu nutzen.
Um dies zu erreichen, nutzte der Kurs eine Vielzahl von interaktiven Methoden, darunter soziale Medien, mobile Anwendungen und gemeinschaftliche Gruppenarbeit. Diese Instrumente erleichterten den Gedankenaustausch, förderten die Gemeinschaft und vermittelten den Teilnehmerinnen ein umfassendes Verständnis von Marktintelligenz und digitalen Transformationsstrategien. Das Trainingsprogramm betonte die praktischen Aspekte der digitalen Transformation und bot Einblicke in die Ausrichtung auf Kundensegmente und die Entwicklung von Business Intelligence.
An dem Kurs nahmen 40 Teilnehmerinnen aus verschiedenen landwirtschaftlichen Bereichen und Standorten teil, wobei die Sitzungen von einem Trainer virtuell durchgeführt wurden, während die Teilnehmerinnen an zwei Orten zusammenkamen: Ibadan und Lagos. Jede Gruppe durchlief drei Tage intensiver Schulung, die theoretische Inhalte, praktische Anwendungen, Diskussionsrunden, praktische Übungen sowie Vor- und Nachbereitungsmaterial umfasste. Diese Materialien enthielten Videos und detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um ein umfassendes Verständnis und einen besseren Lerntransfer zu gewährleisten.
Das Engagement und die Beteiligung der Teilnehmerinnen während der Live-Sessions waren bemerkenswert hoch, und das Feedback nach Abschluss des Programms sehr gut.
Projektlaufzeit: Februar – Juli 2024
Das Engagement und die Beteiligung der Teilnehmerinnen während der Live-Sessions waren bemerkenswert hoch, und das Feedback nach Abschluss des Programms sehr gut.
Projektlaufzeit: Februar – Juli 2024
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Sustainable Business Training für afrikanische KMU
Mit dem Ziel der Förderung der afrikanischen Privatwirtschaft, der Schaffung von Arbeitsplätzen sowie wirtschaftlicher und sozial-ökologischer Wertschöpfung, führen COGNOS International und die GreenTec Capital Africa Foundation (GCAF) gemeinsam ein Trainingsprogramm mit Schwerpunkt auf nachhaltiges Wirtschaften durch.
Dieses Programm wird von der Sonderinitiative "Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel" des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) unterstützt, auch bekannt unter der Marke Invest for Jobs. Unser Training für nachhaltiges Wirtschaften richtet sich an KMU und Start-ups, die eine Integration von nachhaltigeren Praktiken in ihr Unternehmen und die Schaffung wirkungsvoller Arbeitsplätze zum Ziel haben. Das Training wird für die folgenden Länder angeboten: Ägypten, Äthiopien, Elfenbeinküste, Ghana, Marokko, Ruanda, Senegal und Tunesien.
Den ersten Teil des Programms bildeten Online-Trainings, die im Oktober 2023 stattgefunden haben. Diese waren sowohl auf Französisch als auch auf Englisch verfügbar. Zu den Themen, die in den Online-Sessions behandelt wurden, gehörten der Umgang mit sozialen und ökologischen Herausforderungen, nachhaltige Führungskompetenzen, die Etablierung einer ESG-Kultur und mehr. Im Januar/Februar 2024 folgen Inhouse Trainings mit lokalen und internationalen Experten für ausgewählte Unternehmen.
Projektlaufzeit: Juli 2023 bis Juni 2024
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Ghana African Mittelstand
German-Ghanaian Training and Exchange Programme (dt. Deutsch-Ghanaisches Ausbildungs- und Austauschprogramm)
In Ghana hängen die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten weitgehend vom Privatsektor ab. KMU fallen größtenteils in diesen Sektor und sind das Rückgrat der ghanaischen Wirtschaft. Sie repräsentieren etwa 85 % der Unternehmen und tragen etwa 70 % zum Bruttoinlandsprodukt Ghanas bei (ITC, 2018).
Zur Unterstützung der KMU in Ghana hat COGNOS International das German-Ghanaian Training and Exchange Programme implementiert. Es wird unterstützt von Invest for Jobs, einer Initiative des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), unter anderem umgesetzt von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Ziel des German-Ghanaian Training and Exchange Programme ist die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze. Dies soll durch die Stärkung der regionalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit ghanaischer Unternehmen erreicht werden. Wir haben 60 KMU unterstützt, die in drei sektorspezifische Gruppen unterteilt wurden, nämlich Landwirtschaft und Lebensmittel, Holzverarbeitung und Möbel sowie Textil und Mode. Alle drei Programme bestanden aus Workshops in Ghana, individuellen Coachings, Mentoring und eine Geschäftsreise nach Deutschland.
Das Programm endete mit einer erfolgreichen „Made in Ghana Expo“ in Accra, bei der alle 60 KMU ihre Produkte ausstellten. Der deutsche Botschafter in Ghana, Herr Daniel Krull, hielt die Eröffnungsrede. Als Ergebnis des German-Ghanaian Training and Exchange Programme wurden internationale Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen aufgebaut, die für beide Seiten Win-Win-Situationen schaffen. Anhand einer ersten Umfrage unter den teilnehmenden KMU wird deutlich, dass mehr als 400 nachhaltige Arbeitsplätze geschaffen, viele davon für Frauen oder Jugendliche.
Projektlaufzeit: November 2020 bis Dezember 2022
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Ghana Health
Projekt zur Stärkung der physischen und digitalen Infrastruktur des Gesundheitswesens in Ghana gemeinsam mit der African German Health Association e.V. Nach einer Gap Analysis und umfangreichen Interviews führten wir bedarfsorientierte Trainings im Bereich Hospital Administration durch.
Projektlaufzeit: November 2021 – Februar 2022
Projekte Afrika - COGNOS International
AFRIKA
Senegal Hospital Administration Trainings
Zusammen mit der African German Health Association e.V haben wir im Senegal ein zweijähriges Projekt durchgeführt. Ziel des Projekts war es, die Infrastruktur im Gesundheitssektor im Senegal zu optimieren und langfristig Jobs zu sichern oder zu schaffen. Unser Schwerpunkt lag dabei auf der Entwicklung und Durchführung eines hybriden Schulungsprogramms für senegalesische Krankenhausverwalter:innen.
Die 4 Module des Hospital Administration Trainings waren: Leadership, Quality Management, Human Resource Management und Didaktik. Die Kick-Off Sessions fanden im September 2021 im Senegal in 4 verschiedenen Regionen statt. Für die darauffolgenden Online Trainings nutzten wir eine Online Training Plattform. Hier fanden die Teilnehmenden Content zum Selbststudium, die Präsentationen der Online Sessions und einen Multiple-Choice-Test pro Modul.
Die Trainings wurden von lokalen und internationalen Fachexpert:innen durchgeführt. Die Sitzungen waren interaktiv gestaltet, sodass jeder/jede Teilnehmende Fragen stellen und seine/ihre Erfahrungen mit einbringen konnte.
Nach 9 Monaten mit 4 Trainingsmodulen, fast 1.000 Kilometern auf der Straße, 10 Trainingssessions in 4 Städten, 7 weiteren online Sessions und mehr als 130 Teilnehmenden aus insgesamt über 40 Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen freuen wir uns sehr über das erreichte Ergebnis.
Projektlaufzeit: Juni 2021 – Juli 2023
Projekte Ägypten - COGNOS International
ÄGYPTEN
Egypt African Mittelstand
Zur Mittelstandsförderung in Ägypten hat COGNOS International das German-egyptian Training and Exchange Programme implementiert. Es wird unterstützt von Invest for Jobs, einer Initiative des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), unter anderem umgesetzt von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Ziel dieses Programms ist die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze. Dies soll durch die Stärkung der regionalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen in Ägypten erreicht werden.
Im Rahmen von zwei branchenspezifischen Programmen wurden insgesamt 40 Unternehmen unterstützt durch Workshops, Trainings, Mentoring und eine Geschäftsreise nach Deutschland. Hier wurden für beide Gruppen, der ersten Gruppe aus dem Bereich Lebensmittel und Landwirtschaft und der zweiten Gruppe aus dem Bereich der Kreislaufwirtschaft, Unternehmensbesuche, individuelle Geschäftskontakte, Trainings und Coaching organisiert.
Das Programm, in dem erfolgreich internationale Geschäftskontakte und Partnerschaften geschaffen wurden, endete mit einem gemeinsamen Workshop in Kairo.
Projektlaufzeit: November 2021 bis Juni 2023
Projekte Afrika - COGNOS International
Burkina Faso
Female Empowerment
Quote Female Empowerment
In Burkina Faso sind Frauen trotz fortschrittlicher Gesetzesänderungen immer noch benachteiligt. Daher ist es wichtig, Frauen unabhängig von ihrer sozialen Rolle zu stärken. Das ist das Ziel unseres Empowerment-Projekts in Burkina Faso.
„Ich habe viel über Entscheidungsfindung, Stressbewältigung und Delegation gelernt. Ich bin mir auch meiner Schwächen und Verbesserungsbereiche bewusster geworden. Es gab viele Tools zur Entscheidungsfindung, und ich bin froh, dass ich das Glück hatte, ein Teil davon zu sein die Teilnehmer für diese Session. Wir alle sind dankbar!"
Dolores Neya, Burkina Institute of Technology
Im Rahmen unseres Projekts organisieren wir wöchentliche Female Empowerment Sessions mit 70 Studentinnen des Burkina Institute of Technology. Wir treffen uns in unserem hybriden Klassenzimmer, dort tauschen wir uns zu ganz verschiedenen Themen (u.a. Work-Life Balance, Women in Leadership Decision Making uvm.) aus. Das Programm bietet verschiedene Formate von Gruppenarbeit, Vorträge und Peer-to-Peer Learning über Vorträge von anderen Mädchen und Frauen aus Afrika. Als Gäste durften wir bereits viele Frauenrechtsaktivistinnen und unter anderem auch die Botschafterin von Lesotho, S.E. Senatorin Barbara Masupha begrüßen. Das Training ist ein gemeinsames Projekt mit dem Stern Stewart Institut.
Projektlaufzeit: Mai 2021 bis Dezember 2023
Projekte Asien - COGNOS International
China
Shanghai Open University (SOU): Lehrerfortbildung
Mit der Shanghai Open University hat COGNOS International 2018 ein strategisches Kooperationsabkommen unterzeichnet. Im Rahmen dieses Abkommens wurde 2019 ein Programm zur Lehrerfortbildung aufgesetzt. Die erste Gruppe war für eine 3-wöchige Fortbildung 2019 in Deutschland. Das Programm fand in Frankfurt und Hamburg statt und beinhaltete Trainings u.a. zu den Themen solidarische Führung, Innovationsmanagement und Changemanagement sowie diverse Unternehmensbesuche. In den Jahren 2020 – 2023 fanden die Trainings online statt, Themen waren hier die Duale Ausbildung und Didaktik. Für das Jahr 2024 ist nun endlich wieder Deutschlandprogramm für eine Gruppe von Lehrern der SOU geplant.
Vorab ist eine Delegation der SOU nach Hamburg und Luxemburg gekommen, um sich die LUNEX und den Campus Hamburg der Hochschule Fresenius anzuschauen.
Projektlaufzeit: Seit 2019
Projekte Asien - COGNOS International
China
Chengdu: Hidden Champions-Programm
Mit dem Chengdu SME Center hat COGNOS International 2018 einen Vertrag zur Förderung von KMU abgeschlossen. Im Rahmen dieses Programms haben wir 2018 und 2019 jeweils zwei 10-tägige Programme in Hamburg durchgeführt. Thema dieser Programme war „Successfactors of Hidden Champions in Germany“. Jeweils 20 Teilnehmer von KMU aus Chengdu haben an diesen Programmen teilgenommen, bei denen Unternehmensbesuche und Trainings absolviert wurden. Nach einer coronabedingten Unterbrechung soll das Programm in den nächsten Jahren weitergeführt werden.
Projektlaufzeit: Seit 2018
Projekte Europa - COGNOS International
Osteuropa & Asien
Partnering in Business with Germany
Seit über zwei Jahrzehnten agieren wir in vielfältigen Projekten mit osteuropäischen und zentralasiatischen Ländern. Unser Portfolio umfasst Manager-Trainings, Geschäftsentwicklung und B2B-Matchmaking. Im Auftrag der GIZ realisieren wir das globale Programm "Partnering in Business with Germany", initiiert durch die Außenwirtschaftsförderung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz.
Unsere Zusammenarbeit erstreckt sich über Osteuropa – Moldawien, Ukraine und Georgien - bis in die Länder Zentralasiens – Aserbaidschan, Kasachstan, Kirgisistan, Mongolei, Turkmenistan, Usbekistan – und in weitere Länder wie Indien, Vietnam und Mexiko. Wir eröffnen den Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen Einblicke in den deutschen Markt und unterstützen sie beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit deutschen Unternehmen.
Durch maßgeschneiderte Trainings mit deutschen Experten stärken wir gezielt Managementkompetenzen. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl von Fachbereichen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind, von Seminaren zu Führungskompetenzen über Managementstrategien bis hin zu Personal- und Projektmanagement, Internationales Vertragsrecht sowie Unternehmensfinanzen. Unternehmensbesuche und Diskussionen mit deutschen Managern bieten praxisnahe Einblicke in bewährte Geschäftspraktiken.
Unser Programm schafft direkte Geschäftskontakte und Verhandlungsmöglichkeiten, die den Weg zu erfolgreichen Geschäftsabschlüssen ebnen. Es wird in verschiedenen Sprachen angeboten, darunter Englisch und Russisch, und ist für die Teilnehmenden eine Investition in die Zukunft und ein wertvoller Beitrag zur Entwicklung der außenwirtschaftlichen Beziehungen.
Sie möchten als Unternehmen an diesem Programm teilnehmen? Wir stellen gerne den Kontakt zu passenden Unternehmen her:
Projektlaufzeit: Seit 1999
Projekte Europa - COGNOS International
Deutschland, Ruanda, USA, Singapur
Good Manufacturing Processes Trainings
Derzeit führen wir GMP-Schulungen (Good Manufacturing Processes) für rund 100 BioNTech-Mitarbeiter in 6 Ländern und mehreren Zeitzonen durch. Hierbei werden wissenschaftliche Inhalte auf eine leicht verständliche Weise erklärt. Der pädagogische Schwerpunkt zielt darauf ab, rein theoretische Konzepte auf einfache und ansprechende Weise an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse zu vermitteln. Über unser Lernmanagementsystem können die Teilnehmer die Inhalte zu ihrer bevorzugten Zeit in jeder Zeitzone lernen und in ihrem individuellen Lerntempo vorankommen. Wir verwenden speziell produzierte Lehrvideos, Online-Live-Sitzungen, interaktive Quizze und Lernkarten, um die Lehrinhalte auf effektive und motivierende Weise zu vermitteln. Mit unserem teilnehmerzentrierten Flipped-Classroom-Ansatz konnte die Zeit für Live-Sitzungen auf 10-15 % reduziert werden. Unser interaktiver Ansatz bereitete die Teilnehmer hervorragend auf die praktische Ausbildung in Labors oder Produktionsstätten vor. Im Dezember 2023 erhielt die erste Teilnehmerkohorte ihre Ausbildungszertifikate im Zusammenhang mit der Eröffnung des BioNTech-Werks in Ruanda.
Projektlaufzeit: Seit September 2023
Projekte Europa - COGNOS International
Europa
Girls‘ Empowerment
Unser MINT-Projekt geht weiter: am 25. und 26. Januar 2023 fand am Fichte-Gymnasium in Hagen ein MINT-Empowerment-Workshop zum Thema "Green Energy" statt. Vorangegangen ist diesem Workshop ein Pilotprojekt am Heinrich-Heine-Gymnasium, das im letzten Jahr so erfolgreich war, dass die Karl-Kolle-Stiftung beschlossen hat, es weiteren Schulen im Förderbereich anzubieten. Denn immer noch sind Mädchen im MINT-Bereich unterrepräsentiert und fühlen sich von MINT-Projekten weniger angesprochen als Jungen. Auch bei diesem Workshop hat die Karl Kolle-Stiftung die Finanzierung übernommen und organisiert wurde er wieder von COGNOS International.
Dieser speziell für junge Mädchen der 7.-9. Klasse konzipierte Workshop bot 17 Schülerinnen die Möglichkeit, sich mittels Experimentierkoffern spielerisch mit der Thematik der regenerativen Energien auseinanderzusetzen. Über Wasser- und Windkraft bis hin zur Solarenergie:
Die Mädchen konnten mehrere Experimente aufbauen und diese auf ihre Funktion hin testen. So wurde zum Beispiel eine LED mittels eines bewegten Wasserrades zum Leuchten gebracht und ein kleines, mittels Strahlungsenergie angetriebenes Solarfahrzeug rollte durch das Klassenzimmer. Kurze Filme und spannende Quizze rundeten die beiden Workshoptage ab, denen noch ein Besuch im Frauenprojektlabor der FH Dortmund folgte. Die drei erfolgreichsten Teilnehmerinnen erhielten am Ende des Workshops jeweils einen Experimentierkoffer geschenkt.
Mittlerweile sind dem Workshop in Hagen 5 weitere Workshops in 2023 sowie 8 weitere Workshops in 2024 gefolgt. Somit haben nun im Rahmen dieses Projektes weit mehr als 200 Schülerinnen wertvolle Erfahrungen im MINT-Bereich sammeln können.
Die Resonanz war großartig, wie man auch an den folgenden Reaktionen der Schulen sehen kann:
- https://www.mgwat.de/girls-empowerment-maedchen-fuer-technik-begeistern/
- https://ruhr-gymnasium.de/2024/06/01/mint-empowerment-workshop-zum-thema-renewable-energies/
Alle beteiligten Schulen verfügen nun über eigene Experimentierkoffer – seit dem Durchgang 2024 sogar mit dem zusätzlichen Thema Wasserstoff -, mit deren Hilfe sie den Workshop vielen weiteren Schülerinnen und Schülern anbieten können.
Wir danken der KARL-KOLLE-Stiftung für dieses tolle nachhaltige Projekt, dessen Fortführung mit 8 weiteren Schulen für 2025 in der Planung ist.
Projektlaufzeit: Seit November 2021
Projekte Europa - COGNOS International
Europa - Erasmus+
Erasmus+
HO-WARP - Handlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz
Unternehmen haben nach wie vor einen steigenden Bedarf an kontinuierlicher und dynamischer Kompetenzentwicklung. Dies erfordert Angebote, die unternehmensspezifisch, zeitlich und vom Umfang her flexibel und nah an der realen Arbeitssituation sind. Wichtige Ansätze sind: Handlungsorientiertes Lernen mit dem Prinzip der „vollständigen Handlung“, dass Planung, Vorbereitung, Durchführung, Ergebniskontrolle und Evaluation sowie Prozessreflexion umfasst. Agile Ansätze in der Weiterbildung („agiles Lernen“) für dynamische Umgebungen mit einer Bearbeitung von realen Aufgaben aus der Praxis in kurzen Lernphasen. Arbeitsplatzintegrierte Weiterbildungsangebote erfordern bisher einen längeren Vorlauf und von den Unternehmen oft interne Anstrengungen. Handlungsorientierte Weiterbildung sollte daher so gestaltet werden, dass sie ihre inhaltlichen und didaktischen Vorteile beibehält und gleichzeitig von Anfang an einen direkten Nutzen für das Unternehmen generiert.
Förderhinweis
Das Projekt „HO-WARP- Handlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz“ wurde durch eine EU-Förderung aus dem ERASMUS+ Programm für Strategische Partnerschaften ermöglicht und wird von der „Nationalen Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ in Deutschland begleitet.
Projekte Europa - COGNOS International
Europa - Erasmus+
Empowerment von Senioren bei der Nutzung von digitalen Kommunikations- und Informationstechnologien
Ein kompetenter Umgang mit digitaler Technik ist heute in vielen Bereichen des Lebens Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe. Häufig fehlt es am nötigen Wissen, an Rat gebender Unterstützung und dem Empowerment, dass auch im Alter die Nutzung digitaler Medien noch machbar ist. Wir wollten ein besseres Verständnis dafür bekommen, was Senioren benötigen, um aktiv am digitalen Leben teilhaben zu können. In diesem Projekt haben wir die unterschiedlichen Anforderungen der Zielgruppe evaluiert mit dem Ziel, anschließend eine kontinuierliche Weiterbildungsdienstleistung anzubieten.
Projektlaufzeit: November 2021 bis September 2022
Förderhinweis
Das Projekt „Empowerment von Senioren bei der Nutzung von digitalen Kommunikations- und Informationstechnologien” wurde durch eine EU-Förderung aus dem Erasmus+-Programm ermöglicht und von der „Nationalen Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ in Deutschland begleitet.
Projekte Europa - COGNOS International
Erasmus+
Digitale Weiterqualifizierung mit einem Hackathon
Das Ziel dieses Projekts war es, Menschen mit Zukunftskompetenzen auszustatten, um sie in der digitalisierten Zukunft der Arbeit beschäftigungsfähig zu machen. In diesem Projekt haben wir Hackathons durchgeführt - eine moderne und agile Methode der praktischen Weiterbildung, die auf realen Szenarien basiert. In interaktiven Projekten haben die Teilnehmer Soft Skills, Zukunftskompetenzen und digitale Fähigkeiten durch Teamarbeit und Design Thinking erlernt. Sie haben praktisch an realen Problemen aus Wirtschaft und Industrie gearbeitet und relevante Fähigkeiten für die Zukunft der Arbeit aufgebaut.
Projektlaufzeit: November 2021 bis September 2022
Förderhinweis
Das Projekt „Digitale Weiterqualifizierung mit einem Hackathon“ wurde durch eine EU-Förderung aus dem Erasmus+-Programm ermöglicht und von der „Nationalen Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ in Deutschland begleitet.
Projekte Europa - COGNOS International
europa
Training für Europäische Institutionen
Für unsere Kunden innerhalb der europäischen Institutionen wie EMSA (Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs) und EASA (Europäische Agentur für Flugsicherheit) haben wir jährliche Schulungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter entwickelt. Es wurden Trainings zu Themen wie Leadership, Change Management, Projekt Management, Wellbeing etc. angeboten. Die Trainings wurden in einem gemischten Ansatz mit f2f-Trainings, Online-Trainings und Coachings durchgeführt.v
Projektlaufzeit: 2009 – 2021
COGNOS International
Wir sind in vielen Branchen zuhause.
Landwirtschaft
Pharma
Automobilbranche
Chemische Industrie
Energie
Bildung
Textil
Holzwirtschaft
Gesundheitspflege
Finanzbranche
Lebensmittel & Getränke
