Projets
Grâce à notre savoir-faire stratégique et à notre créativité, nous développons des programmes et des expériences - d’une
manière innovante, ciblée et audacieuse.
Pour l'éducation d'aujourd'hui et de demain.
Nous réalisons nos projets dans le monde entier.
Projets Afrique - COGNOS International
AFRIQUE
Sèmè City – conception d’une filière d’études pour des technicien(ne)s de laboratoire
dans le cadre de la stratégie de développement „Revealing Benin“ nous coopérons depuis quelques mois avec l‘établissement public « Agence de Développement de Sèmè City » (ADSC), qui est chargée de la réalisation d’un campus à Cotonou. Sur le campus de la Sèmè City on vise à associer la science, la formation et l’économie afin de promouvoir des technologies locales et de renforcer l’économie nationale.
Le but de notre coopération est la conception d’une filière d’études en technique de laboratoire dans le domaine de la biotechnologie. Dans un premier temps nous élaborons une étude du besoin en formation de technicien(ne)s de laboratoire en Afrique Occidentale pour ensuite concevoir une filière d’études répondant aux besoins de l’économie.
Pendant un séjour au Bénin et au Nigeria notre équipe a rencontré des acteurs venant de la politique, de l’économie et de l’éducation pour analyser la situation sur place. Ce qui a permis de compléter les informations d’une étude desktop et d’assembler le tout pour une vue d’ensemble.
Durée du projet: depuis le mois de mars 2024
Projets Afrique - COGNOS International
Afrique
Formations de numérisation pour des entrepreneurs / entrepreneuses au Nigéria
Sur demande de l’AFOS Stiftung für Unternehmerische Entwicklungszusammenarbeit (fondation pour la coopération entrepreneuriale AFOS) nous avons conçu et réalisé à l’été 2024 un programme hybride pour 40 entrepreneurs/entrepreneuses agraires en Nigéria.
Le programme de formation visait à soutenir les participant(e)s en leur fournissant des connaissances et outils numériques essentiels pour améliorer leur accès à des ressources, informations, marchés et réseaux. Le cours a ainsi surtout voulu permettre aux participant(e)s d’utiliser de façon efficace des plateformes numériques.
Pour y parvenir le cours a utilisé de multiples méthodes interactives, y compris les médias sociaux, les applications mobiles et le travail commun en groupe. Ces instruments ont facilité l’échange des idées, renforcé la cohésion du groupe et permis une compréhension globale des participant(e)s de l’intelligence du marché et des stratégies de transformation numérique. Le programme de la formation a mis l’accent sur les aspects pratiques de la transformation numérique et a permis d’avoir un aperçu du ciblage des segments de clientèle et du développement de l’intelligence économique.
Ont participé à cette formation 40 participant(e)s venant de différents secteurs et sites agricoles, étant précisé que les séances ont été assurées par un formateur à distance tandis que les participant(e)s se réunissaient en deux endroits : à Ibadan et à Lagos. Chaque groupe a suivi une formation intensive de trois jours comprenant des contenus théoriques, des applications pratiques, des tables rondes, des exercices pratiques ainsi que du matériel de préparation et de suivi. Ce matériel comprenait des vidéos et des instructions détaillées pas-à-pas afin de garantir une compréhension globale et un meilleur transfert des connaissances.
L’engagement et le taux d’intervention des participant(e)s étaient remarquablement élevés et le feedback après la fin du programme a été très bon.
Durée du projet : février – juillet 2024
L’engagement et le taux d’intervention des participant(e)s étaient remarquablement élevés et le feedback après la fin du programme a été très bon.
Durée du projet : février – juillet 2024
Projets Afrique - COGNOS International
Afrique
Sustainable Business Training pour des PME africaines
Dans le but commun de promouvoir l’économie privée africaine, de créer des emplois et de générer de la valeur économique et socio-environnementale, la COGNOS International et la GreenTec Capital Africa Foundation (GCAF) assurent ensemble un programme de formation axé sur la gestion durable.
Ce programme est soutenu par l’initiative spéciale „Le bon emploi pour le changement équitable sur le plan social ("Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel") du ministère allemand fédéral pour la coopération et le développement (deutsches Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung - BMZ) également connue sous la marque « Invest for Jobs ». Notre formation pour une gestion durable s’adresse à des PME et des start-ups qui visent à intégrer des pratiques plus durables dans leur entreprise et à créer des emplois plus efficaces. Le formation est proposée pour les pays suivants : l‘Egypte, l’Ethiopie, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Maroc, Rwanda, le Sénégal et la Tunisie.
La première partie du programme a consisté en des formations en ligne qui ont eu lieu au mois d’octobre 2023. Celles-ci étaient disponibles aussi bien en Français qu’en Anglais. Comptent parmi les sujets traités pendant les sessions en ligne l’approche concernant les défis sociaux et écologiques, les compétences en matière de leadership durable, l’établissement d’une culture environnementale et sociale. En janvier/février 2024 ont suivi des formations avec des experts locaux et internationaux sur place pour des entreprises sélectionnées.
Durée du projet : juillet 2023 à juin 2024
Projets Afrique - COGNOS International
Afrique
Ghana African PME
German-Ghanaian Training and Exchange Programme (programme germano-ghanéen de formation et d’échange)
Au Ghana la plupart des possibilités d’emploi dépendent très largement du secteur privé. La plupart des PME font partie de ce secteur et forment l’épine dorsale de l‘économie ghanéenne. Elles représentant environ 85 % des entreprises et contribuent à 70 % du produit intérieur brut de Ghana (ITC, 2018).
Pour soutenir les PME au Ghana, la COGNOS International a introduit le German-Ghanaian Training and Exchange Programme. Il est soutenu par Invest for Jobs, une initiative du ministère allemand fédéral pour la coopération économique et du développement (Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung - BMZ), qui est réalisée entre autres par la société allemande pour la coopération internationale (Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit ( GIZ) GmbH). Le but du German-Ghanaian Training and Exchange Programme est la création d’emplois durables. Qui doit être atteint en renforçant la compétitivité des entreprises ghanéennes sur le plan régional et international. Nous avons aidé 60 PME qui ont été réparties en trois groupes sectoriels spécifiques pour chaque secteur, à savoir l’agriculture et l’alimentation, la transformation du bois et l’alimentation ainsi que le textile et la mode. Tous les trois programmes en consisté en des ateliers au Ghana, des coachings individuels, du mentorat et un voyage d’affaires en Allemagne.
Le programme s’est achevé par une exposition „Made in Ghana“ à Accra, à laquelle toutes les 60 PME ont exposé leurs produits. L’ambassadeur allemand au Ghana, Monsieur Daniel Krull, a prononcé le discours d’ouverture. Par suite du German-Ghanaian Training and Exchange Programme des partenariats internationaux et des relations d’affaires ont pu être établis créant pour les deux parties des situations gagnant-gagnant. Un premier sondage parmi les PME participants a révélé que plus que 40 emplois durables ont pu être créés, dont beaucoup pour les femmes et les jeunes.
Durée du projet: novembre 2020 à décembre 2022
Projets Afrique - COGNOS International
Afrique
Ghana Health
Projet pour le renforcement de l’infrastructure physique et numérique de la santé au Ghana en coopération avec l‘African German Health Association e.V. Selon une analyse des lacunes et des entretiens exhaustifs nous avons effectué une formation axée sur les besoins dans le domaine de l’administration d’hôpitaux.
Durée du projet : novembre 2021 – février 2022
Projets Afrique - COGNOS International
Afrique
Formations pour la Senegal Hospital Administration
En coopération avec l‘African German Health Association e.V nous avons réalisé au Sénégal un projet de deux ans. Le but du projet a été d’optimiser l’infrastructure dans le secteur de la santé au Sénégal et de sécuriser ou de créer des emplois à long terme. Notre focus à ce titre était mis sur le développement et la mise en œuvre d’un programme de formation hybride pour les administrateurs hospitaliers sénégalais.
Les 4 modules de l’Hospital Administration Trainings étaient : Leadership, Quality Management, Human Resource Management et didactique. Les séances kick-off ont eu lieu au mois de septembre 2021 au Sénégal dans 4 régions différentes. Pour les formations en ligne suivants nous avons utilisé une plateforme de formation en ligne. C’est ici que les participant(e) ont trouvé le contenu pour leurs études autonomes, les présentations des séances en ligne et un test à choix multiple par module.
Les formations ont été dispensées par des experts locaux et internationaux. Les séances ont été aménagées de façon interactive, de sorte que chaque participant(e)s a pu poser des questions et apporter ses propres expériences.
Après 9 mois avec 4 modules de formation, presque 1.000 kilomètres de route parcourus, 10 sessions de formation dans 4 villes, 7 autres séances en ligne et plus de 130 participant(e) de 40 hôpitaux et organisations de la santé au total, nous sommes très heureux avec le résultat obtenu.
Durée du projet : juin 2021 – juillet 2023
Projets Egypte - COGNOS International
Egypte
Egypt African PME
Pour soutenir les PME en Egypte la COGNOS International a élaboré le German-egyptian Training and Exchange Programme. Il est promu au monde entier par Invest for Jobs, une initiative du ministère allemand fédéral pour la coopération économique et le développement (Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung - BMZ), qui est réalisée entre autres par la société allemande pour la coopération internationale (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH - GIZ). Le but de ce programme est la création d’emplois durables. Ce qui doit être atteint par le renforcement de la compétitivité de petites et moyennes entreprises en Egypte. Dans le cadre de deux programmes spécifiques au secteur, 40 entreprises au total ont été soutenues par des ateliers, formations, du mentorat et un voyage d’affaires en Allemagne. Des visites d'entreprises, des contacts commerciaux individuels, des formations et un coaching ont été organisés pour les deux groupes, le premier dans le domaine de l'alimentation et de l'agriculture et le second dans le domaine de l'économie circulaire.
Le programme, au cours duquel des contacts commerciaux internationaux et des partenariats ont été créés avec succès, s'est terminé par un atelier commun au Caire.
Durée du projet : de novembre 2021 à juin 2023
Projets Afrique - COGNOS International
Burkina Faso
Female Empowerment
Quote Female Empowerment
Au Burkina Faso les femmes restent toujours désavantagées malgré des modifications législatives progressistes. Il est donc important de soutenir les femmes, indépendamment de leur rôle social. C’est le but de notre projet d’empowerment au Burkina Faso.
„J’ai appris beaucoup de choses concernant la prise de décision, la gestion du stress et la délégation de pouvoirs. J’ai aussi appris à être plus consciente de mes faiblesses et des domaines dans lesquels je peux m’améliorer. Il y a beaucoup d’outils pour la prise de décision et je suis heureuse d’avoir eu la chance d’avoir compté parmi les participantes à cette session. Nous sommes toutes très reconnaissantes !"
Dolores Neya, Burkina Institute of Technology
Dans le cadre de notre projet nous organisons des Female Empowerment Sessions hebdomadaires avec 70 étudiantes de l’Institute of Technology du Burkina Faso. Nous nous réunissons dans notre salle de classe hybride, nous y échangeons autour de sujets très variés (entre autres l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les femmes dans la prise de décision des leaders et bien d'autres). Le programme offre différents formats, à commencer par le travail en groupe, des exposés et l’apprentissage entre pairs en passant par des présentations d’autres jeunes filles et de femmes d’Afrique. Nous avons déjà eu l’occasion d’accueillir beaucoup d’activistes du droit des femmes, entre autres aussi l’ambassadrice de Lesotho, la sénatrice S.E. Barbara Masupha, La formation est un projet commun avec l’institut Stern Stewart.
Durée du projet : mai 2021 à décembre 2023
Projets Chine - COGNOS International
Chine
Shanghai Open University (SOU): formation continue d‘enseignants
La COGNOS International a signé en 2018 une convention de coopération stratégique avec l'Université ouverte de Shanghai. Dans le cadre de cet accord, un programme de formation continue des enseignants a été mis en place en 2019. Le premier groupe a séjourné en Allemagne n 2019 pendant une formation de 3 semaines. Le programme s’est déroulé à Francfort et à Hambourg et comprenait entre autres de formations sur le leadership solidaire, la gestion de l’innovation et du changement ainsi que diverses visites d’entreprises. Pendant les années 2020 – 2023 les formations ont eu lieu en ligne, les thèmes ayant été la formation alternante et la didactique. Pour l’année 2024 on a pu enfin prévoir un nouveau programme en Allemagne pour un groupe d’enseignants de la SOU. Auparavant une délégation de la SOU était venue à Hambourg et au Luxembourg pour visiter la LUNEX et le campus de l’université Fresenius à Hambourg.
Durée du projet : depuis 2019
Projects Asie - COGNOS International
Chine
Chengdu: Hidden Champions-Programm
En 2018 la COGNOS International a conclu un contrat avec le Chengdu SME Center pour promouvoir les PME.. Dans le cadre de ce programme nous avons réalisé en 2018 et en 2019 deux projets de 10 jours chacun à Hambourg. Le sujet de ces programmes étaient les „Successfactors of Hidden Champions in Germany“. 20 participant(e)s de PME de Chengdu ont respectivement participé à ces manifestations dans le cadre desquelles des visites d’entreprises et des formations ont été effectuées. Après une interruption due au corona le programme doit être repris dans les années à venir.
Durée du projet : depuis 2018
Projects Europe - COGNOS International
Europe de l'Est et Asie
Partnering in Business with Germany
Depuis plus de deux décennies nous intervenons dans des multiples projets avec des pays de l’Europe de l’Est et de l’Asie centrale. Notre portfolio comprend des formations de managers, le développement d’affaires et le matchmaking B2B. Sur demande de la GIZ nous réalisons le programme global "Partnering in Business with Germany", initié par le fonds de développement de l‘économie extérieure (Außenwirtschaftsförderung) du ministère allemand fédéral pour l’économie et la protection climatique (Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
Notre coopération s’étend de l’Europe de l’Est – Moldavie, Ukraine et Géorgie – jusqu’aux pays de l’Asie centrale - Azerbaïdjan, Kazakhstan, Kirghizstan, Mongolie, Turkménistan, Ouzbékistan – et d’autres. Nous donnons un aperçu aux participant(e) de différents secteurs du marché allemand et les soutiennent pour créer des partenariats à long terme avec des entreprises allemandes.
Avec des formations taillées sur mesure par des experts allemands nous améliorons de façon ciblée les compétences de management. Notre offre comprend une multitude de secteurs spécialisés adaptés respectivement aux besoins individuels, à commencer par des séminaires sur les compétences de direction en passant par des stratégies de direction jusqu’à la gestion des ressources humaines et des projets, le droit des contrats international ainsi que le financement des entreprises. Des visites d’entreprises et discussions offrent un aperçu pratique des meilleurs pratiques commerciales.
Notre programme crée des contacts professionnels et des opportunités de négociation directs qui ouvrent la voie pour conclure avec succès des contrats commerciaux. Il est proposé en plusieurs langues, dont l’Anglais et le Russe, et constitue pour les participant(e)s un investissement dans l’avenir et une contribution précieuse pour développer des relations du commerce extérieur.
Vous en tant qu’entreprise souhaitez participer à ce programme ?
Durée du projet : depuis 1999
Projets Europe - COGNOS International
Allemagne, Rwanda, États-Unis, Singapour
Good Manufacturing Processes Trainings
Actuellement nous assurons des formations GMP (Good Manufacturing Processes) pour environ 100 collaborateurs de BioNTech dans 6 pays et sur plusieurs fuseaux horaires. Pour ce faire les contenus scientifiques sont expliqués d’une manière facilement compréhensible. Le focus théorique vise à enseigner aux participant(e)s des concepts purement théoriques d’une façon simple et attrayante. Grâce à notre système de gestion de l’apprentissage, les participant(e)s peuvent apprendre les contenus à l’heure qu’ils/elles préfèrent dans chaque fuseau horaire et progresser à leur propre rythme. Nous utilisons des vidéos de formation spécialement produits à cet effet, des séances en ligne en direct, des quiz interactifs et des fiches d’apprentissage pour transmettre le contenu de la formation d’une manière efficace et motivante. Avec notre approche flipped classroom centrée sur les participant(e)s le temps des sessions live a pu être réduit à 10-15 %. Notre approche interactive a préparé les participant(e)s de façon excellente à la formation pratique dans des laboratoires et sites de production. En décembre 2023 la première cohorte de participant(e)s a reçu ses certificats dans le cadre de l’ouverture de l’usine BioNTechn au Rouanda.
Durée du projet : depuis septembre 2023
Projets Europe - COGNOS International
Europe
Girls‘ Empowerment
Notre projet MINT se poursuit : le 25 et 26 janvier 2023 a eu lieu au lycée Fichte à Hagen un atelier MINT-Empowerment autour du thème « Green Energy ». Cet atelier avait été précédé par un projet pilote au lycée Heinrich-Heine qui a connu un tel succès l’année dernière que la fondation Karl-Kolle a décidé de le proposer à d’autres écoles du secteur qu’elle soutient. Car les filles sont toujours sous-représentées dans le secteur MINT et se sentent moins attirées par les projets MINT que les garçons. C’est là encore la fondation Karl Kolle qui a pris en charge le financement et la COGNOS International qui l’a organisé.
Ce workshop, conçu spécialement pour des jeunes filles de 13 à 15 ans a permis à 17 écolières de se familiariser de façon ludique, par des coffrets d’expérimentations, avec la thématique des énergies renouvelables. Concernant l’énergie de l’eau et du vent jusqu’à l’énergie solaire :
Les filles ont pu monter plusieurs expériences et tester leurs fonctions. C’est ainsi par exemple qu’une LED a été allumée au moyen d’une roue à eau actionnée et qu’un petit véhicule solaire propulsé par l’énergie de rayonnement a pu rouler à travers la salle de classe. Des petits films et des quiz intéressants ont apporté la touche finale aux deux journées d’atelier suivies enfin par une visite au laboratoire des projets pour femmes de l’université spécialisée de Dortmund. Les trois participantes les plus performantes ont reçu chacune un coffret d'expérimentation à la fin de l'atelier.
Maintenant l’atelier de Hagen a été suivi par non moins que 5 autres workshops en 2023 et 8 en 2024. Ainsi ce sont désormais bien plus que 200 écolières qui ont pu faire des précieuses expériences en matière de MINT dans le cadre de ce projet.
L’écho a été extraordinaire comme on peut le voir aussi à la lecture des réactions suivantes de la part des écoles :
- https://www.mgwat.de/girls-empowerment-maedchen-fuer-technik-begeistern/
- https://ruhr-gymnasium.de/2024/06/01/mint-empowerment-workshop-zum-thema-renewable-energies/
Toutes les écoles ayant participé disposent maintenant de leurs propres coffres d’expérimentation – depuis la promotion 2024 on a même ajouté le sujet de l’hydrogène – à l’aide desquels elles peuvent proposer l’atelier à de nombreux/nombreuses autres élèves. Nous remercions la fondation KARL KOLLE pour ce projet magnifique et durable dont la poursuite avec 8 autres écoles est en cours de planification pour 2025.
Durée du projet : depuis novembre 2021
Projets Europe - COGNOS International
Europe - Erasmus+
Erasmus+
HO-WARP – Formation continue orientée vers l'action sur le lieu de travail
Les entreprises ont encore et toujours un besoin croissant d’amélioration des compétences continue et dynamique. Ce qui requiert des offres qui doivent être spécifiques pour chaque entreprise, flexibles en termes de durée et de volume et proches de la situation de travail réelle.
Des approches importantes sont : l’apprentissage articulée autour de l’activité selon le principe de « l’action complète », qui comprend la planification, la préparation, la réalisation, le suivi des résultats et l’évaluation ainsi que la réflexion sur le processus.
Des approches agiles dans la formation continue („apprentissage agile“) pour des environnements dynamiques avec la solution de problèmes réels issus de la pratique dans des courtes phases d’apprentissage. Les offres de formation intégrées dans le poste de travail ont requis jusqu’à maintenant une phase de préparation plus longue et obligent souvent les entreprises à faire des efforts sur le plan interne. La formation continue articulée autour de l’activité devrait par conséquent être conçue de manière à sauvegarder ses avantages en termes de contenu et de didactique, tout en générant dès le départ un bénéfice direct pour l’entreprise.
Rappel de possibilités de subventions
Le projet „HO-WARP- Formation continue articulée autour de l’activité au poste de travail“ a été rendu possible par une subvention de l’UE à travers le programme ERASMUS+ pour des partenariats stratégiques et est accompagné en Allemagne par l’agence nationale Education pour l’Europe de l’institut fédéral pour la formation professionnelle („Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ andlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz“).
Projets Europe - COGNOS International
Europe - Erasmus+
Empowerment de seniors pour l’utilisation de technologies numériques de communication et d’information
Une utilisation compétente de la technologie numérique est aujourd'hui une condition préalable à la participation sociale dans de nombreux domaines de la vie. Ce qui manque souvent ce sont les connaissances nécessaires, un soutien apportant des conseils et la faculté d’agir de façon autonome pour que l’utilisation des médias numériques soit faisable même à un âge avancé. Nous voulons mieux comprendre ce dont ont besoin les seniors pour pouvoir activement participer à la vie numérique. Pour ce projet nous avons évalué les différentes exigences du groupe cible afin de proposer ensuite une prestation de formation continue qui s’inscrit dans la durée.
Durée du projet : novembre 2021 à septembre 2022
Rappel de possibilités de subventions
Le projet „Empowerment de séniors pour l’utilisation de technologies numériques de communication et d’information“ a été rendu possible par une subvention de l’UE dans le cadre du programme Erasmus+ et accompagné par l’agence nationale Education pour l’Europe de l’institut fédéral pour la formation professionnelle („Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ handlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz“).
Projects Europe - COGNOS International
Erasmus+
Qualification continue numérique avec un hackathon
L’objectif de ce projet est de fournir aux hommes des compétences du futur pour les rendre aptes au travail dans l’avenir numérique. Dans le cadre de ce projet nous avons effectué des hackathons – une méthode moderne et agile de la formation continue pratique basée sur des scénarios réels. Dans des projets interactifs les participant(e)s ont appris des soft skills, des compétences de l’avenir et des capacités numériques par le biais du travail en équipe et le design Thinking.
Durée du projet : novembre 2021 à septembre 2022
Rappel de possibilités de subventions
Le projet „ Qualification continue numérique avec un hackathon“ a été rendu possible par une subvention de l’UE dans le cadre du programme Erasmus+ et accompagné en Allemagne par l’agence nationale Education pour l’Europe de l’institut fédéral pour la formation professionnelle („Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung“ andlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz“).
Projecta Europe - COGNOS International
europe
Formation pour des institutions européennes
Pour nos clients venant des institutions européennes comme l‘EMSA (agence européenne pour la sécurité maritime) et EASA (agence européenne pour la sécurité aérienne) nous avons élaboré des programmes de formation annuels pour les cadres et collaborateurs. Ont été proposé des formations autour des sujets comme le leadership, le change management, la gestion de projets, le wellbeing etc. Les cours ont été dispensés en partant d’une approche mixe avec des formations f2f, des formations en ligne et des coachings.
Durée du projet : 2009-2021
COGNOS International
Nous travaillons d’habitude dans les secteurs suivants :
agriculture
industrie pharmaceutique
secteur automobile
industrie chimique
énergie
éducation
textile
industrie forestière
santé
finances
alimentation & boissons
